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崗位條件及要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、在獵聘公司從事過招聘工作，具有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人才招聘流程，擅長(zhǎng)機(jī)械類、裝備類、制造業(yè)企業(yè)的人才招聘；

4、具有制定招聘計(jì)劃、方案、人才評(píng)價(jià)、績(jī)效考核等工作的能力；

5、員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部及培訓(xùn)效果的跟蹤及反饋；

6有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）職稱的優(yōu)先。

工資待遇：面議

招聘人數(shù)：1人